重庆市现面向环球宣布3011个博士后岗亭，博士后均匀年薪由20万元普及到25万元◆，个人岗亭年薪凌驾50万元。同时可享福最高104万元市级博士后资帮，还可叠加享福区县级配套资帮●▼◆；
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1985年7月5日，国务院常务集会准许国度科委、教导部、中国科学院《闭于试办博士后滚动站的呈文》，中国博士后轨造出世。37年来，中国博士后轨造从无到有●●▼，军队慢慢强壮，博士后讨论职员正在擢升学科秤谌、攻陷身手困难、普及改进材干、维持经济生长等方面阐扬了踊跃用意。
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看待立志于科研的同砚来说，博士后是个不错的抉择。一局部正在读博士功夫重要的做事是学术积聚，于是不必定正在那几年间就做出高质地的讨论●●，发布卓绝的论文，因此正在拿到博士学位后◆，并不必定能正在第有岁月就取得一份正在大学事业的身分。使用博士后这段缓冲岁月勤奋事业，争取做出自大的收效，出站后便可成功过渡到大学事业。
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近期，中国博士后科学基金会网站宣告了中国博士后科学基金第71批面上资帮获资帮职员名单和2022年度博士后改进人才帮帮策划入选职员名单。博士后生长再次受到眷注。
* 作品为作家独立看法▼，不代表MBAChina态度。采编部邮箱：，迎接调换与协作。
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山东省人力资源社会保险厅修订出台《山东省博士后事业处分想法》，将博士后群体纳入省级高目标人才绿色通道任事鸿沟，明晰“博士后享福高级职称评审‘直通车’轨造，可直接申报正高级或副高级职称”“出站留鲁职业单元事业可简化雇用手续，通过特设岗亭聘任”等优惠策略；
近年来，各地当局纷纷宣布越发踊跃、越发绽放、越发有用的博士后人才策略◆，进一步扩张招收界限，擢升培育质地，吸引更多卓绝博士后安家落户▼◆。
江苏省委人才办、江苏省人社厅和江苏省财务厅面向环球宣布江苏省优异博士后策划，按每名入选者两年共30万元圭臬，每年抉择资帮900名卓绝博士晚生站讨论，加快培育提拔一批进入宇宙科技前沿的卓绝青年科技人才●。入选者出站留正在江苏的按步调纳入省“333高目标人才培育工程”第三目标培育对象；明晰到职业单元事业的●，优先料理进编手续，优先聘任到相应专业身手岗亭；
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四川省人社厅会同省委构造部、省科技厅、省财务厅印发《闭于加快博士后事业改进生长的九条设施》◆●▼，博士后职员进站吻合条宗旨可破格申报评审副高级职称，拥有副高级职称的可破格申报评审正高级职称；博士后职员出站吻合条宗旨可破格申报评审正高级职称；
不日，四年内将招收引进万名博士后，印发《吸引博士后等青年人才来豫留豫事业专项动作计划》等，增进博士后平台启动等经费项目◆●●，并大幅度普及博士后招收、安家等经费资帮力度博士后，为博士其后豫讨论供给有力帮帮……
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博士后讨论职员是正式事业职员，他们正在博士后讨论功夫要与职工雷同谋略工龄，除享福国度划定的优惠待遇表，还享福同本单元正式职工雷同的各式待遇。也即是说，正在地方优惠策略的本原上▼，博士后们还可能取得来自所事业高校/科研院所的另一份帮帮！